Goshawk bjerg gastronomi

Udtrykket engelsk coaching (betyder træning er en interaktiv træningsproces, der finder sted gennem teknikker kombineret med psykologisk viden. Der er en nuværende model for medarbejderuddannelse baseret på driften af ​​beslutningsprocessen som et svar på deres faglige behov, som sætter en person eller virksomhed i stand til at dynamisere udviklingshastigheden og muliggør forbedring af virksomhedens funktion. for eksempel i arrangementet med deres forretning, udvikling af professionelt arbejde, og de diskuterer også spørgsmål vedrørende interpersonelle relationer med deres egne mennesker.

Professionel coaching giver klienter mulighed for at træffe bedre beslutninger, mere fuldt ud bruge deres egne disponeringer, definere vores ansvar og fokusere på at optimere de aktiviteter, der fører til dem. Coaching er en proces med selvforbedring, hvis vigtigste punkt er at forbedre klientens tillid og vise støtte til at foretage autonome ændringer baseret på hans egne projekter og intellektuelle ressourcer. Andre dele, der er synlige i træning af medarbejdere i en coachingsituation, er:

coaching er helt frivillig træning;coach må ikke opstille nogen direktiver for klienten;underviser ikke mennesker, hjælper dem kun i udviklingsprocessen;er bygget på baggrund af spørgsmål og stimulerer tankegang;der skal være en atmosfære af respekt og hjælp fra klientens synspunkter;projektet er at gennemføre bevidste ændringer.